10 faedah pekerja yang hebat yang ditawarkan oleh syarikat teknologi

Baru-baru ini e-runcit India Flipkart mengumumkan dasar cuti ibu yang hebat. Tetapi ia bukan syarikat berkaitan teknologi pertama untuk melakukannya. Google telah terkenal kerana menghilangkan beberapa faedah pekerja terbesar. Berikut adalah senarai beberapa dasar sentris pekerja yang hebat yang telah diterima oleh pelbagai syarikat dari semasa ke semasa.

Isi kandungan

• Sesi Rambut Percuma di Google
• Dasar Cuti Bersalin untuk Pekerja Wanita di Flipkart
• Faedah Ibu Bapa di Facebook
• Skuter Razor di Dropbox
• Hari Donut Khamis di ShopKeep.com dan pizza Jumaat di overit.com
• Permainan dari tahap yang berbeza di KillerInfographics.com
• Terapi Fizikal dan Akupunktur di Cisco Systems
• Tenis meja di Quora
• Manfaat Kematian di Google
• Faedah yang ditawarkan kepada pelatih di IMO.im
• Dasar Cuti Ibu Bapa di Netflix

Sesi Rambut Percuma di Google

Bagi sesetengah orang, ia mungkin tidak begitu banyak, tetapi perlu diingat bahawa perkhidmatan di Amerika Syarikat sangat mahal berbanding dengan beberapa negara dunia ketiga. Ini berfungsi dengan tujuan berganda, menyediakan perkhidmatan yang mahal tanpa kos kepada pekerja dan meminimumkan pembaziran masa pekerja dengan menyimpannya di kampus untuk organisasi.

Faedah lain termasuk pantri makanan yang melimpah, mahkamah bocce, lorong bowling dan gimnasium.

Dasar Cuti Bersalin untuk Pekerja Wanita di Flipkart

Ia termasuk: a. Cuti bersalin yang dilanjutkan selama 24 minggu (180 hari) b. Jam kerja flexi empat bulan dengan PayC penuh. Sekiranya diperlukan, rehat kerjaya selama setahun tanpa perlu diingat bahawa keperluan statutori untuk cuti bersalin adalah 12 minggu.

Faedah Ibu Bapa di Facebook

Walaupun pengumuman baru -baru ini oleh Flipkart hebat, adakah anda membandingkannya dengan yang ditawarkan di Facebook. Mana -mana pekerja, yang telah menjadi ibu bapa (bapa atau ibu) akan mendapat masa 4 bulan yang dibayar sehingga mereka dapat memanfaatkannya pada bila -bila masa pada tahun pertama kehidupan anak mereka.USD 4000 untuk perbelanjaan bayi dan USD 3000 setahun dalam perbelanjaan menjaga anak

Skuter Razor di Dropbox

Pekerja di Dropbox disediakan dengan Razor Scooter untuk membantu mereka bergerak di sekitar pejabat lebih cepat. Senario yang mengagumkan.

Hari Donut Khamis di ShopKeep.com dan pizza Jumaat di overit.com

Permainan dari tahap yang berbeza di KillerInfographics.com

Syarikat itu telah menambah "dinding mendaki dan 2 kegerator dengan bir tempatan" untuk pekerja menikmati pada bila -bila masa.

Terapi Fizikal dan Akupunktur di Cisco Systems

Pusat Kesihatan LifeConnections Cisco lebih daripada sekadar pusat kecergasan; Ia juga menawarkan penjagaan primer, terapi fizikal, dan akupunktur.

Tenis meja di Quora

Ini bukan sekadar pelajaran tenis meja. Pelajaran adalah dengan u.S. Jurulatih Tenis Jadual Pasukan Kebangsaan

Manfaat Kematian di Google

Pasangan yang masih hidup mendapat 50% gaji setiap tahun untuk 10 tahun akan datang menerbitkan artikel yang menyenaraikan semua faedah.

Faedah yang ditawarkan kepada pelatih di IMO.im

Tiket Penerbangan Dua Jalan Semua Perbelanjaan Dilindungi untuk Tiket Penerbangan Way Way Way Way Semua perbelanjaan yang dilindungi untuk keahlian magang di Equinox

[Kemas kini: 12 Ogos 2015]

Dasar Cuti Ibu Bapa di Netflix

Hanya ketika saya pergi semua Gaga atas pelbagai dasar cuti ibu bapa yang ditawarkan oleh pelbagai organisasi, Netflix mempunyai ante dengan mengumumkan dasar cuti ibu mereka. Di bawah polisi ini ibu bapa boleh mengambil seberapa banyak daun yang dia kehendaki pada tahun pertama atau kelahiran anak atau diterima pakai. Adakah anda perasan bagaimana mereka telah memasukkan pengangkatan juga dalam pergaduhan mereka.

Netflix ke organisasi lain- langkah anda, sayang !

Sekiranya anda mengetahui apa -apa faedah hebat lain yang ditawarkan kepada pekerja oleh organisasi maka sila tinggalkan komen di bawah.